蘇州農業職業技術學院改革技術技能型人才培養模式，提高學生專業素養，全校形成“周周有訓練，月月有比賽，人人精技能”的良好技能人才培養氛圍。 

“三階段”人才培養精技能。成立技能菁英訓練營，學生大一選定技能方向，進入技能菁英訓練營初級班，由校內外導師共同指導開展核心技能的訓練，實現技能訓練的“初窺門徑”；大二進入技能菁英訓練營中級班訓練，在技能大賽中實現技能訓練的“小試牛刀”，實時檢驗學生的技能掌握情況，達到學生技能的螺旋式上升；大三頂崗實習階段進入菁英訓練營高級班，學生在高水平科研院所或行業龍頭企業學習，通過校、企、研合作平臺幫助學生實現“一技傍身”。 

“一對二”校企共育強內涵。優化教師團隊結構，與龍頭企業、科研院所共建產業學院，組建一支包括首席科學家、冠軍教練、技術能手、企業專家等在內的專兼結合的結構化教學團隊，兼具“理虛實三重教學能力”。學校為學生提供了不同專業方向企業導師名單，學生根據技能方向，選擇對應的校外導師，由校外導師指導技能訓練，并進行相應的校外技能鍛煉。 

“紅綠藍”三色文化鑄匠心。學院堅持立德樹人根本任務，確立了培養具有艱苦奮斗精神、生態文明理念、創新創業能力的高素質技術技能型人才的教育目標，浸潤式培養紅色黨員意識、綠色服務三農意識和藍色工匠精神，致力“環境化心、課程化知、實踐化行”，使“立足蘇南，服務三農，緊扣特色，爭創一流”理念內化于心、外化于行，為地方經濟發展培養一批批高素質技能型人才做貢獻。